منوی menu بستن نزدیک
ZapHire
☆☆☆☆☆
استخدام (56)

ZapHire

پیدا کردن مناسب با ابزار استخدام هوش مصنوعی.

وب‌سایت سازنده

تعرفهٔ سازنده اعلام نشده

خرید از آی‌یاب

اشتراک این ابزار را تهیه کنید

هنوز تعرفهٔ تأییدشده‌ای برای این ابزار منتشر نشده است. درخواست بدهید تا امکان تهیه و قیمت آن بررسی شود.

درخواست خرید یا مشاوره دربارهٔ پلن

برای ثبت و پیگیری درخواست، وارد حساب شوید.

ورود / ساخت حساب

تحویل توسط ادمین و پیگیری از حساب کاربری؛ زمان معمول پس از تأیید و پرداخت: پس از بررسی امکان تهیه اعلام می‌شود.

اطلاعات ابزار

ZapHire یک ابزار استخدام هوش مصنوعی است که برای ساده سازی فرآیند استخدام طراحی شده است. الگوریتم های آن رتبه، طبقه بندی و تنظیم نامزدها بر اساس مهارت ها، تجربه و تخصص، اجازه می دهد تا هر دو زمان و منابع صرفه جویی کند. AI ZapHire همچنین بررسی های جامع پس زمینه را با استفاده از داده ها از سیستم عامل های برتر مانند Github، Stackoverflow، Twitter، LinkedIn و ProductHunt انجام می دهد، ارائه نمرات دقیق و رتبه بندی برای ایجاد فرایند انتخاب قابل اعتماد است. این ابزار ارائه می دهد خدمات منبع نامزد که استفاده از تکنولوژی AI برای شناسایی و جذب نیروی کار ماهر. این ارائه می دهد یک مجموعه بزرگ از نامزدها، به شدت کاهش زمان به محل کار، در حالی که افزایش کیفیت کاندید و تولید منابع مقرون به صرفه است. همچنین داده ها را از کانال های مختلف تجزیه می کند، به طور منظم بینش ها و پروفایل های رتبه بندی شده را نشان می دهد که مناسب ترین اطلاعات برای تصمیم گیری است. برخی از ویژگی های ارائه شده برای تصمیم گیری استخدام آگاهانه شامل جزئیات پروژه هایی است که توسط کاندید، گواهینامه ها، ابزارهای مورد استفاده، مهارت زبان، فعالیت های جامعه، محل کار، آموزش و پرورش در میان دیگران کار می کنند. فرایند جامع که در آن ZapHire عمل می کند را می توان در چهار مرحله شرح داد: جمع آوری داده و نمایه سازی؛ غنی سازی داده ها؛ اعتبار سنجی کاندیدا و رتبه بندی؛ و ارائه نتایج. این یک ابزار ارزشمند برای آژانس های استخدام است که استعدادهای برتر را برای مشتریان و تیم های منابع انسانی داخلی ایجاد می کند تا نیروی کار را برای استارتاپ ها بسازد.

مزایا و معایب

مزایا

  • استخدام داده های هدایت شده، رتبه بندی قابل اعتماد، چک های پس زمینه جامع، اعتبار کانال بالا، 40 میلیون حساب شاخص، خدمات اکتشافی، دسترسی به استخر بزرگ، کاهش زمان به محل کار دقیق، جزئیات ارزیابی داده ها را ارائه می دهد، ویژگی های شناسایی داده های متعدد، ارتقاء رتبه بندی داده ها، صفحه نمایش پیشرفته و رتبه بندی فعالیت های حرفه ای، آسان برای نظارت بر جزئیات پروژه جمع آوری اطلاعات دقیق. جمع آوری داده های Cross-platform، تجزیه و تحلیل استفاده چارچوب ها، داده های صنایع فروش، ارائه خلاصه شغلی، برای آژانس های استخدامی، Beneficial for Internal HR تیم ها

محدودیت‌ها

  • بدون ادغام با ATS، کانال های منبع داده محدود، به شدت در داده های اجتماعی، هیچ استخدام شخصی سازی شده، هیچ ابزار نامزدی کاندید، ارزیابی کاندید شفاف نیست، هیچ برنامه تلفن همراه، بدون ابزار همکاری داخلی، ممکن است مهارت های طاقچه را پوشش ندهد

نظرهای کاربران

شما باید برای ارسال یک بررسی وارد شوید.

هنوز بررسی نشده است، اولین کسی باشید که باید آن را بررسی کنید!

اقدامات سریع
وب‌سایت سازنده