منوی menu بستن نزدیک
Holly
☆☆☆☆☆
استخدام (56)

Holly

استخدام خود را با هالی، استخدام کننده AI بالا ببرید.

وب‌سایت سازنده

تعرفهٔ سازنده اعلام نشده

خرید از آی‌یاب

اشتراک این ابزار را تهیه کنید

هنوز تعرفهٔ تأییدشده‌ای برای این ابزار منتشر نشده است. درخواست بدهید تا امکان تهیه و قیمت آن بررسی شود.

درخواست خرید یا مشاوره دربارهٔ پلن

برای ثبت و پیگیری درخواست، وارد حساب شوید.

ورود / ساخت حساب

تحویل توسط ادمین و پیگیری از حساب کاربری؛ زمان معمول پس از تأیید و پرداخت: پس از بررسی امکان تهیه اعلام می‌شود.

اطلاعات ابزار

هالی یک ابزار هوش مصنوعی (AI) است که به طور خاص برای آژانس های استخدام و کارکنان طراحی شده است. عملکرد اساسا به عنوان یک استخدام کننده هوش مصنوعی، هالی بسیاری از فرآیند کارکنان را خودکار می کند و به سازمان ها کمک می کند تا کارآمدتر عمل کنند. توابع اصلی هالی شامل پیدا کردن، بررسی و درگیر شدن با نامزدها است. در محل کار فعال سازی، هالی به طور خودکار کاندیداهای جدید و دامپزشکان ورودی را شامل می شود، از جمله کسانی که قبلاً در پایگاه داده آژانس وجود دارند. این به طور قابل توجهی افزایش دسترسی یک کمپین استخدام با شروع منابع خارجی، اتصال با یک استخر بزرگ تر است. هالی مجهز به ویژگی های گردش کار خودکار است که مجموعه ای از ارتباطات را در کانال های مختلف، مانند تماس ها، ایمیل ها، پیام های LinkedIn و پیام های متنی، تسهیل تعامل مداوم و یکپارچه با هزاران نامزد در روز انجام می دهد. ابزار AI همچنین دارای توانایی برای بازگرداندن کاندیداهای موجود، به حداکثر رساندن استفاده از پایگاه داده استخدام است. علاوه بر این، هالی ارائه می دهد یک ویژگی منحصر به فرد از استقرار "عامل مراقبتی" به نامزدها که حمایت از کاندیداها با هدایت مداوم، و همچنین ارائه آژانس با بینش عمیق در مورد پایه کاندید. مدیریت پایگاه داده خودکار آن کمک می کند تا داده های کاندید سالم، به روز شده و آگاهانه را در سیستم آژانس حفظ کند.

مزایا و معایب

مزایا

  • خرید استعداد پیش بینی، نامزدها به طور خودکار، نامزدهای شرکت از طرف، لیست کاندیدای هفتگی، LinkedIn و Slack ادغام، نقش های فنی عمیق را مدیریت می کند، از پروفایل های اسپم / جعلی، Mimics انسان استخدام کننده رفتار، تنظیم استراتژی تماس با بازخورد، راه حل استخدام مقرون به صرفه، آموزش در نقش های باز، ارتباطات چند کانالی، پیام های قرمز به روز رسانی، "مدیریت کار"، اطلاعات خودکار" را ارائه می دهد.

محدودیت‌ها

  • محدود به فعالیت های استخدام، بدون برنامه تلفن همراه بومی، نگرانی های بالقوه حریم خصوصی داده ها، پیام رسانی خودکار فاقد شخصی سازی است، در درجه اول بر ادغام خارجی متکی است، منحنی یادگیری برای استخدام کنندگان، به شدت بر بازخورد بهبود، نیاز به تنظیمات قابل توجهی پیش رو، اثربخشی ناشناخته در بازارهای طاقچه، ممکن است نادیده گرفته شود نامزدها غیر سنتی.

نظرهای کاربران

شما باید برای ارسال یک بررسی وارد شوید.

هنوز بررسی نشده است، اولین کسی باشید که باید آن را بررسی کنید!

اقدامات سریع
وب‌سایت سازنده